カム・ワード、ブライアン・キャラハン新体制のテネシー・タイタンズ、歴史的な課題に直面
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サマリ
- テネシー・タイタンズのルーキーQB、カム・ワードは練習で苦戦し、ブライアン・キャラハンHCから厳しい言葉を受けた。
- キャラハンHCは、ワードの成長が直線的ではないことを覚悟しており、試練を乗り越えるサポート体制を構築する必要がある。
- 過去にドラフト1位QBを担当したコーチたちは解雇されるケースが相次いでおり、キャラハンHCもそのジンクスを避ける必要がある。
- カロライナ・パンサーズのブライス・ヤングの失敗例を参考に、タイタンズはワードを成功に導くための組織的なサポートを強化する。
- ワード自身はチームへの貢献意欲が高く、コーチ陣との良好な関係を築き、長期的な成功を目指している。
カム・ワード、ブライアン・キャラハン、そしてテネシー・タイタンズの歴史的な憂慮すべき挑戦
ナッシュビル発 - ドラフト1位指名の選手は困惑した表情を浮かべていた。
カム・ワードと彼のテネシー・タイタンズのオフェンスは、8月3日の練習で精彩を欠いた。ブライアン・キャラハン監督は、スプリント中の選手のすぐ後ろに立ち、その出来の悪さに罵声を浴びせた。その日の的を外れたスロー、ミスしたプロテクション、ドロップされたパスのすべてがキャラハンの頭の中にあった。
数分後、アシスタントコーチと選手たちが散らばる中、ワードはキャラハンとフィールドの中央で会話を交わしているのが見られた。時折、身振り手振りを交えながら熱心に話していた。クォーターバックとコーチは約10分間、その日のミスの根本的な原因について話し合った。
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以前の2日間は好調だった23歳のワードだけの責任ではない。キャラハンは、ワードの成功が「常に直線的であるとは限らない」と約束していた。そしてこの日、進歩の線は意図したターゲットから遠く離れてしまった。
「彼はすべての答えを持っているわけではないことを知っている」とキャラハンは前日に語った。「彼は意見も持っており、それを遠慮なく言う。それは良いことだ。健全だ」
しかし、ドラフト1位の選手を育成することは、その任務を託されたコーチにとって良い状態を促進することにはならない。2023年のドラフト1位指名であるブライス・ヤングのために計画を立てるように任命されたフランク・ライクは、カロライナ・パンサーズでの唯一のシーズンで11試合を終えた時点で解雇された。1シーズン後、3年目のマット・エバーフルス監督は、シカゴで数十年にわたるクォーターバックの悩みを解消すると期待されていた「世代交代の才能」を持つドラフト1位指名のケイレブ・ウィリアムズと共に12試合で終わった。
キャラハンは、ドラフト1位指名の選手の3人目の監督として解雇されることがないように願わなければならない。最初のシーズンでリーグワーストの3勝14敗に終わった後、キャラハンはタイタンズが正しい方向に進んでいることを示す証拠を提供しなければならない。彼は、比較的フレッシュなフロントオフィスのリーダーシップによってまとめられた寄せ集めのロースターで、そしてNFLで最も困難な偉業の1つであるルーキーのクォーターバックと共に勝利を収めながら、そうしなければならない。
ESPNリサーチによると、ルーキーのQBを先発させたチームは、NFLの32チーム時代（2002年以降）で合計431勝655敗2分（勝率.397）だが、ドラフト2位指名のジェイデン・ダニエルズとコマンダーズは、今シーズンに即座の好転が起こり得ることを示した。共通ドラフト時代にルーキーのQBとして勝利記録（最低3先発）を持つドラフト1位指名のリストは、アンドリュー・ラック（2012年）という1つの名前しかない。
「プレッシャーは少しばかりの特権であるという昔からの格言があると思う」とキャラハンは語った。「ドラフトのトップで選手を選ぶとき、素晴らしい選手と仕事をする機会を得る。それがたまたまクォーターバックであっても、私の仕事の仕方、日々の仕事、ポジションの育成について信じていることは何にも変わらない。エキサイティングだ。それがあなたが望むことだ」
しかし、フランチャイズを再び優勝候補の地位に戻すことの難易度は高い。そしてキャラハンにとって、トップ指名ルーキーの疑わしい過去はプロローグとなるだろう。
ブライス・ヤングとの唯一のトレーニングキャンプから2年離れて、ライクは内省的だ。現在、スタンフォード大学の暫定監督である彼は、つかの間のライク/ヤング時代の始まりの頃の楽観的な感情を思い出す。
「私はこの課題（解決すべき問題を抱えたチームを引き継ぐこと）を感じていたが、心配はしていなかったし、うまくいくと感じていた」とライクはESPNに語った。「私たちには優秀なコーチがいるし、ブライスは優秀な選手だ。私たちには優秀な選手がいるし、ドラフトの指名も正しく行うだろう。［オーナーのデビッド］テッパーはチームに投資し、必要な動きをするだろう」
しかし、ライクは、パンサーズが2023年のドラフト前のトレードのおかげでロースターの問題を抱えてヤングの実験を開始したことを認めた。そのトレードでパンサーズはドラフト1位指名権とヤングを指名する権利を得た。カロライナは、ベテランレシーバーのDJムーアと、2023年と2024年のドラフト1巡目と2巡目の指名権を譲渡した。
カロライナは2023年シーズン前に大きな変化を経験していた。2020年1月にマット・ルール監督を、2021年1月にスコット・フィテラーGMを雇用し、2022年10月にルールを解雇するという、過去3年間のそれぞれで大きな動きがあった。ロースターはトレード前でさえ完成されたものではなく、ヤングのルーキーイヤーには、真のナンバー1レシーバーや素晴らしいランゲームが欠けていたことを意味する。
ライクが見たように、ヤングが成功するための移行は「もっと時間がかかるだろう」と彼は語った。しかし、トップレベルの才能の欠如は既知の量であったかもしれないが、コーチングスタッフ間の共通のビジョンの欠如は予測が難しいことが判明した。
ライクは、ロサンゼルス・ラムズのコーチングツリーから昇進したトーマス・ブラウンをオフェンシブコーディネーターに任命した。計画は、ショーン・マクベイのラムズシステムとライクのオフェンスのバックグラウンドと哲学を融合させることだった。しかし、ライクはヤングのためにプレーをコールしていた。そして、春とトレーニングキャンプの間のどこかの時点で、マクベイの用語を使用しながら自分でプレーをコールするのは「正しいと感じられないだろう」と気づき、微調整を加えたと語った。
あるチーム関係者は、ライクがブラウンの攻撃計画を「本当に受け入れた」ことがないと語った。別の関係者は、スタッフが「料理人が多すぎる」ためにヤングの準備に苦労したと考えていた。ヤングは10先発で1勝9敗であり、ライクが11月27日に解雇されたとき、NFL全体でトータルQBRで29位、32.0の評価だった。その後も事態は好転せず、ヤングは先発として2勝14敗に終わり、QBRの有資格者の中で下から2番目となった。
「それが最終的にブライスにとって公平だったかどうかはわからない」とライクはシステムの融合について語った。「それはトーマスのせいではなかった。彼は毎日『A』ゲームを持ち込んだ。私自身と私と一緒にいた他のメンバーも同じことをしていた。多くの点で、私たちはそれをできる限りまとめた。おそらくブライスにとっては少し難しくなっただろう」
テネシーは、2023年のパンサーズが経験したのと同じロースターの欠陥のいくつかを経験しているが、ESPNのロースターランキングは今月、タイタンズを32チーム中28位にランク付けしている。ワードはヤングよりもコーチングスタッフに継続性があるだろう。キャラハンは2年連続でプレーをコールし、オフェンシブコーディネーターのニック・ホルツとクォーターバックコーチのボー・ハーデグリーも残留している。
3つの大学に在籍した後、ワードは継続性を切望していると語った。
「私は、あの3人の男たちが指揮を執るテネシーでできるだけ長くプレーしようとしている」と彼は語った。「彼らは私がフィードバックを望まないときでさえ、継続的にフィードバックを与えてくれる。私は彼ら3人が私と同じ部屋にいることを幸運に思っている。彼らは私を偉大になるように後押ししてくれるし、私はNFLで最高のクォーターバックの一人になりたい。それはすべてを解き放つだろう」
しかし、キャラハンのスタッフはまた、カロライナがヤングに対してできなかった方法で、ワードが成功できるような立場に置かなければならない。
「クォーターバックが自分自身を失敗させるよりも、組織がクォーターバックを失敗させるという言葉がある」とタイタンズのアシスタントGMであるデイブ・ツァイグラーは語った。
あるパンサーズのチーム関係者は、ヤングがライクのスタッフとのシーズンで、足元の乱れ、だらしない基本、そして全体的な準備の悪さなど、悪い習慣を身につけたと語った。ヤングは、悪いオフェンシブラインの後ろで1試合あたり平均約33回のパスを試み、62回のサックを許し、2023年にリーグで2番目にサックされたクォーターバックとなった。
ライクは、今ではヤングが批判に対処できる精神的な強さを持っていると感じていると語った。そして、間違いを修正したにもかかわらず、ライクは「［ヤング］は打ちのめされていたので、彼をあまり批判するつもりはなかった」と認めた。元NFLのクォーターバックとして、ライクはそのポジションの時にもろい心理学を理解していると語った。それは、キャラハンと彼のスタッフが、ワードをどこまで強くプッシュするかを決定する際に考慮しなければならないことだ。
「プロの試合を学ぶことは...ディフェンスははるかに優れている。簡単な試合はない」とライクは語った。「すべての完了、すべての最初のダウン、すべてのタッチダウン、すべての勝利を獲得しなければならない。成功のための究極の公式は、素晴らしいクォーターバックのプレーと素晴らしいディフェンスだ。しかし、もしあなたが特別な正真正銘のナンバー1の選手を持っているなら、早い段階で、彼がどれだけ特別かを示すことができるいくつかの武器が欲しいと思う。そしてもちろん、彼を守らなければならない」
最近のオフの日、キャラハンは午後4時頃にタスクを完了しようとしていたところ、ワードがタイタンズの施設内の彼のオフィスに入り、オフェンスの他のメンバーと適切にコミュニケーションできるように、翌日の練習スクリプトを実行するように求めてきた。
「勤勉さというものは正当なものだ」とキャラハンは、インカーネイト・ワードで軽くリクルートされたFCSの選手からマイアミでハイズマン賞のファイナリストになり、最終的にドラフト1位指名となったクォーターバックについて語った。ワードと彼のコーチングスタッフとのコミュニケーション関係は、彼にとって有利なもう1つの印であり、彼がウィリアムズがシカゴでルーキーとして経験したような苦難の物語を避けるのに役立つかもしれない。
「シカゴはクォーターバックが行き倒れる場所だ」とケイレブの父親であるカール・ウィリアムズは、ESPNのセス・ウィッカムに語った。ウィッカムは彼の新しい著書「アメリカン・キングス」の中で、ケイレブが元ベアーズのオフェンシブコーディネーターであるシェーン・ウォルドロンのためにプレーしたいかどうか密かに疑問に思っていたと書いている。
ウィリアムズのドラフト前のプロセスを直接知る情報筋によると、ウィリアムズの新しいチームについての事実調査ミッションは、2024年1月にシカゴに加入する前にシアトル・シーホークスのオフェンシブコーディネーターだったウォルドロンへの彼の気持ちを悪化させた。主な懸念事項の中には、個性がうまくいくかどうか、そしてウォルドロンが彼をどのように使うかがあったと情報筋は語った。
「シアトルで彼が話を聞いた人は、彼に最高の評価を与えなかった」と情報筋は語った。現在ジャクソンビルのスタッフにいるウォルドロンは、この話についてコメントすることを拒否した。
ブラウンと同様に、ウォルドロンもラムズのコーチングツリーの出身であり、ランゲームとプレーアクションを優先している。これは若いクォーターバックに良いと考えられている。また、シカゴの2024年のスタッフには、カロライナのライクのスタッフが解体された後に雇用されたブラウンもいた。
しかし、ベアーズは、ウォルドロンとエバーフルスの組み合わせがウィリアムズにとって十分な強さではないことをすぐに知った。あるチーム情報筋が語ったように、スタッフは「彼がルーキーだから、何とかするだろう」という感情を予測していた。一方、クォーターバックのプレーの基本について、より直接的な指導が必要だった。また、ベアーズには、ウィリアムズが頼ることができるベテランがロースターにもう一人いなかったことも注目に値する。複数の情報筋は、それを問題だと感じた。
ウィリアムズはウィッカムに、スタッフの指導なしにゲームフィルムを一人で見なければならなかったと語った。それはエバーフルスのスタッフの一部メンバーを怒らせた。そのスタッフは、その声明に説明責任の問題があると見なしていた。しかし、ルーキーシーズンはサバイバルがすべてであり、クォーターバックは水面を移動するためのサポートシステムを必要とする。
シーズン中、ウィリアムズはフィールドの中央で簡単な完了を見つけることや、ハドルでのプレーコールからスムーズにスクリメージのラインまで、問題なく移動することなど、いくつかの基本に苦労し始めた。確かに、多くのルーキーがこれに苦労する。そして、すべてのルーキーが最初のシーズンで3,541ヤード、20タッチダウン、6インターセプトという立派な成績を残すわけではない。
とにかく、ウィリアムズのUSCでのリンカーン・ライリーのショットガンヘビーなシステムからの移行は、NFLのサークルでは主要な取り組みと見なされていた。そして、アリゾナのカイラー・マレーもかつてドラフト1位指名だったが、マスターするのに時間がかかった。あるAFC幹部が指摘したように、ウィリアムズは時間に間に合うようにプレーしたり、オフェンスの構造の中でプレーしたりするのではなく、生の才能からプレーを作ろうとする傾向があったため、1年目に成功できるかどうか懸念が高まった。
「これはOCとうまくいくはずがないし、彼らはすぐにそれを理解したと思う」とその幹部は語った。「ウィリアムズはフィールドをよく見えていなかったし、それは明らかだったと思う」
逆に、タイタンズはワードが得意とするものに合わせてオフェンスを調整することに意図的であり、初期にワードの自信を築くためのテンプレートとして、ダニエルズに対するワシントンの計画を明示的に引用している。
「同じルートコンセプトだ」とワードはルーキーミニキャンプの後、マイアミのオフェンスとの類似点について指摘した。「足元は少し違うが、それはすべて時間と準備次第だ。キャラハン監督とボー監督という、毎日私を鼓舞し続けてくれる2人の優秀なコーチがいるので、私を助けてくれる良いグループが周りにいると思う」
シカゴでは、エバーフルスは自分が解雇される17日前にウォルドロンを解雇した。ベアーズのオフシーズンの課題は、ウィリアムズのスキルを最適化できるコーチを見つけることだった。最終的には、ライオンズのベン・ジョンソンというNFLで最もホットなオフェンシブコーディネーターの一人に落ち着いた。
ベアーズのGMであるライアン・ポールスは、ジョンソン政権下の哲学的な変化を外交的な方法で認めた。ポールスは、ジョンソンによるウィリアムズのコーチングを「容赦ない、特にポジションのニュアンスを微調整することに」と分類した。
「以前は、彼を最初の年にどのように橋渡しできるかということだけだった」とポールスは語った。「この［シーズン］は『基盤を築かなければならないし、選択肢はあまりない』という感じだ。それは厳しい愛であり、彼はそれを探していたと思う」
ポールスは、ルーキーのクォーターバックと仕事をする際の潜在的な落とし穴について多くのことを学んだと語った。キャラハンとタイタンズは、その知恵を検討する価値があるかもしれない。
「間違いなくケースバイケースであり、基礎が何であるかだ」とポールスは語った。「クォーターバックとコーチの相性、つまり『よし、ルーキーに合わせて彼を快適にさせる』ことと、『乗り越えなければならない困難なことがいくつかあり、あなたは不快になるだろうが、私たちはそれを乗り越えるようにあなたを押す』ことのバランスだ」
キャラハンは、ワードのルーキーの苦難を乗り越えるための手引きとなるドラフト1位指名クォーターバックのサクセスストーリーをすぐに見つけることができる。彼は2020年のジョー・バロウのルーキーシーズン中にシンシナティ・ベンガルズのオフェンシブコーディネーターを務めていた。彼は、その年のバロウとの会議のクリップを再び見ることで、ワードのルーキー適応プロセスを準備するのを助けたと語った。そのクリップは、プレワクチンのCOVID-19時代の副産物であるZoom経由でまだアクセスできる。
バロウは比較的早く学習することが証明された。しかし、NFLの試合はすべての人に課題を突きつける。バロウはシーズンを終わらせる膝の負傷をするまでの10試合で有望なルーキーシーズンを送ったが、10先発でわずか2勝しか挙げられなかった。バロウはポケットでディフェンスのプレッシャーに対処する方法、タイミングのニュアンス、プレーの延長、NFLのスピード、およびプロテクションの複雑さを学ぶ必要があった。キャラハンは生徒に「できるだけ早く」それらを投げかけたという。
キャラハンはワードにも同じことをしている。彼はまた、ワードもバロウと同様に、試合に対する高い精神的な能力を持っていると考えている。彼はまた、ワードがバロウと同様に、素早く処理する優れた能力を持っていると信じている。
「NFLのクォーターバックとしてやらなければならない特定のことがある」とキャラハンは語った。「それは大学とは大きく異なる。死角がどこにあるかを見つけなければならない。それらの場所はどこにあり、それがどのように見えるかをどのように導入するのを手伝うか」
キャラハンは、今月初めの荒れた練習でそれらの場所のいくつかを見た。その日のタスクには、ほぼ排他的にサードダウンの練習が含まれており、ディフェンスはクォーターバックを混乱させるためにブリッツを偽装した。その日は醜かったが、次の日、ワードは強力なパフォーマンスで応えた。
その理由の1つは、ワードの並外れた意欲だ。キャラハンは、ワードが毎日午前4時30分から5時の間に建物にいて、チームメイトを連れてくるという。ウェイトルームは現在、早朝に満員になっている。それは今年の過去からの変化であり、ワードが触媒となっている。元オールプロのワイドレシーバーであるタイラー・ロケットは、「私はカムと一緒にプレーしたかった」のでテネシーと契約したと語った。そして、両方の選手が優れているポケットからの即興的なプレーでつながるチャンスを楽しんでいる。
「それは2番目のプレーだ」とロケットは、シアトルでラッセル・ウィルソンとオフスクリプトのプレーを何年も行った後に学んだことについて語った。「最初のプレーは、全員がルートを走り、クォーターバックがプログレッションをたどることだ。そして、2番目のプレーは、走ってオープンになり、全員がどこにいるかを意識することだ」
ワードの情報を処理する能力は「非常に独特だ」とキャラハンは語った。彼は、ポケットから素早く意思決定することで、ワードが自然にプレーできると信じている。
「カムが自分自身に成長し、彼自身のスタイルのプレーヤーになることを望んでいる」とキャラハンは語った。
そのスタイルを開発する一方で、タイタンズは、適度に改善されたロースターで試合に勝つ方法も見つけなければならない。タイタンズは2人のドラフト1巡目指名のオフェンシブラインマンを選択することに加えて、左タックルのダン・ムーアJr.、ワイドレシーバーのカルビン・リドリー、ランニングバックのトニー・ポラードも過去2回のフリーエージェントサイクルで獲得している。しかし、2025年にチャンピオンシップを争う可能性は低い。
陰謀を深めているのは、ゼネラルマネージャーのジョン・ロビンソン（2022年12月）、マイク・ブラベル監督（2024年1月）、ロビンソンの後任であるラン・カートン（2025年1月）と、3サイクル連続で主要な人物を解雇した後、組織が混乱に直面していることだ。
最近では、組織のタイムラインは子供の塗り絵に落書きしたように見える。フランチャイズは2023年2月にグリーンベイからチャド・ブリンカーをアシスタントゼネラルマネージャーとして雇用した。カートンをGMとして雇用してから1か月後のことだった。2023年シーズン後に両方の人物を昇進させ、ブリンカーをフットボールオペレーションの社長、カートンを副社長に任命した。
その1年後、テネシーのオーナーであるエイミー・アダムス・ストランクは1月7日にカートンを解雇し、ブリンカーに問題の解決を依頼した。ブリンカーはカンザスシティの長年の部下であるマイク・ボルゴンジーをGMとして選び出した。ボルゴンジーとブリンカーの両方とも、長寿を重んじる場所の出身であり、それには忍耐が必要だ。
複数のタイタンズの情報源が確認したように、完全に一掃し、カートンと一緒にキャラハンを送り出すことが検討された。キャラハンとカートンは親密な関係にあり、ドラフト1位指名権を持つことは、テネシーに新しいゼネラルマネージャー、監督、ルーキーのクォーターバックを同時に連れてくる機会を与えた。
しかし、フロントオフィスはロースターの才能を正直に見て、それをキャラハンの最初のシーズンの記録に組み込んだ。フロントオフィスは、タイタンズが彼を雇用したとき、キャラハンがリーグで需要の高いコーチング候補の1人であったことを見失わなかった。
「私たちは彼にヘッドフットボールコーチとして成長する機会を与えたかった」とブリンカーはESPNに語った。「私たちは彼がさらに1年成長すると感じているし、その成長を見る必要があるだろう。私たちはブライアンを信じているし、彼がそこに行き着くだろうと思っている。だから彼を留任させた」
チームのより大きな全体像におけるブリンカーの役割は過小評価できない。最も単純な形で言えば、ブリンカーの仕事はタイタンズの今後10年間の計画を立てることであり、ボルゴンジーは今後3〜5年間の計画を立て、キャラハンは次の試合の計画を立てることだ。
「私たちの構造はユニークだが、異常ではない」とブリンカーは語った。「私たちの構造は、エイミーがフットボールのエグゼクティブを求めていたからだ。だから、私はエイミーに報告する。マイクは私に報告し、ヘッドコーチはマイクに報告する。もし私たちが解決できない何らかの紛争があれば、私たちは部屋に入り、それについて話し合い、協力して解決するだろう」
テネシーのトレーニングキャンプ中の現場の感覚は、キャラハンが十分にサポートされており、その進捗がどのように見えるかによっては、適度な進歩で今年の先も彼の職を維持するのに十分だろうということだ。「彼は昨年、信じられないほど厳しい状況に置かれていた」とあるチームの情報筋は語った。そして、チームの幹部は、キャラハンが2年目にさらに声高なリーダーシップを発揮していることに気づいている。
チームの目標は明確だ。ただ改善することだ。
「私は本当に期待というものにこだわっていない。私は成長を見たい」とボルゴンジーは語った。「私は競争と規律を見て、チームとしてまとまり始めるのを見たい。私たちは良くなっているだろうか？」
これらすべては8月には簡単に言えることだ。シーズンが期待外れの方向に向かい、ファンの無関心が収益を圧迫している場合、11月と12月にはオーナーの忍耐が試されるだろう。プレッシャーはワードにもかかっているが、彼はそれに動じないと確信しており、彼のコーチが彼のそばにいると信じている。
「［キャラハンは］私が成功するために最高の立場に置いてくれるだろう」とワードは語った。
若いクォーターバックに関するあらゆる注意深い物語に対して、期待を上回る宣伝された指名がある。最も最近のサクセスストーリーは、ドラフトの2番目の場所から来ており、ヒューストンのC.J.ストラウドとダニエルズが相次いでバナーのルーキーイヤーを記録した。両方ともヤングとウィリアムズの後ろにドラフトされたという事実は、2つのリマインダーを生み出す。フランチャイズの柱を見つけることは正確なプロセスではないこと、そしてそれができることだ。
テネシーはその両方の現実を痛感しており、ワードの存在がチームを活性化させ、彼の周りのプレーを高めることができることを願っている。
しかし、それはあまりにも多くのことを求めることでもある。
「ルーキーのクォーターバックに勝利と敗北を求めるのは望ましくないが、明らかに私たちはフットボールの試合に勝ちたい」とキャラハンは語った。「ルーキーイヤーの成功または失敗を振り返るとき、ジェイデン・ダニエルズの1年を見て、あれは成功だったと言う。あなたはケイレブを見て、それはおそらくそうではなかったと言う。しかし、それはすべて記録に基づいている。さて、ケイレブもジェイデンと同じように多くの良いことをした。チームは異なる。それらの人々を比較するのは難しい。しかし、それがどのように見えるはずかの基準が見られる」
キャラハンは、自分がNFLの偉大さになることを願っているものに取り組むチャンスを楽しんでいる。有能なクォーターバックをゼロから育成することは「エキサイティング」であり、「あなたが望むこと」だと彼は語った。
ライバルチームは、やるべきことがたくさんあると考えている。今プレシーズンにワードをスカウトしたNFLチームの幹部は、彼は「非常に才能のあるスローワー」だが、「プレッシャーに対してディフェンスを読むのが苦手」で、「ボールを持ちたがる」と語った。それはウィリアムズが昨年シカゴで直面した批判と同様のものだ。違いは、ウィリアムズの方がパサーとして優れていると広く考えられていることだ。
キャラハンの計画は、勝利と混乱を通じてワードと一貫性を持つことであり、両方のラベルが一時的なものであることを知っている。時には、ポジティブなことはチームメイトが素晴らしいブロックでクォーターバックを良く見せたり、レシーバーがスクリーンパスを60ヤード運んだりすることの副産物だ。時には、インターセプトはクォーターバックのせいではない。
ワードはそれらすべてで必要な説明責任に快適に感じているようだ。ワードの2回目のプレシーズン先発での数字は平凡だった（7回中2回成功、42ヤード）。しかし、ハイライトのスローはレシーバーのヴァン・ジェファーソンへの美しいディープショットであり、3人のディフェンダーの間に正確にボールを置いた。ジェファーソンはそのパスをドロップした。ワードは試合後、ボールをレシーバーにストレッチさせるのではなく、ボールをジェファーソンの胸にもっと置く必要があったと語った。
ワードはすべての正しい音符を奏でている。彼がその見返りに望んでいるのは、彼の周りの組織からの継続性だ。
「最高のクォーターバックを見れば、トム・ブレイディは安定していた」とワードは語った。「ラマー［ジャクソン］は安定していた。パット［マホームズ］は安定していた。私はNFLで安定している多くの人が長期的に成功できると思う」
解説
この記事は、テネシー・タイタンズのルーキーQBカム・ワードがNFLで成功するために直面する課題と、それをサポートするブライアン・キャラハンHCの役割に焦点を当てています。過去のドラフト1位QBの失敗例を引用し、組織的なサポート体制の重要性を強調しています。特に、カロライナ・パンサーズのブライス・ヤングの例を引き合いに出し、コーチングスタッフの連携不足やロースターの弱点がルーキーQBの成長を阻害する要因となることを指摘しています。ワード自身は勤勉で学習意欲も高く、コーチ陣とのコミュニケーションも良好ですが、チーム全体としてワードを成功に導くための明確なビジョンとサポート体制を構築する必要があります。記事は、タイタンズがワードを中心にチームを再建し、長期的な成功を収めることができるかどうかに注目しています。
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