大学フットボール監督、解任危機：名門校も例外ならず
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サマリ
- カレッジフットボールのコーチ人事市場は昨年静観となったが、今年は変動が予想される。
- 財政的な不確実性と2023年のコーチ交代数の多さが、高額な違約金を伴う人事の抑制につながった。
- SECではコーチの交代がなく、Big TenでもPurdueのみという状況だった。
- 今年は多くの学校がリソースと収入を求めており、コーチの解任に高額な違約金を支払う用意があるかが焦点となる。
- USCのリンカーン・ライリー、フロリダ州立大学のマイク・ノーベル、オクラホマ大学のブレント・ベナブルズらの動向が注目される。
カレッジフットボールの監督席：名門校の交代劇に備えよ
カレッジフットボールの監督人事市場は、昨年は予想通り静観の年となった。
財政的な不確実性という逆風と、2023年に記録的な数の監督が交代したことが重なり、特に名門校ではコーチ交代が静かな年となった。
昨年のオフシーズン、FBSフットボールのヘッドコーチの交代は合計30件と減少した。NCAAの統計によると、前年には記録的な32件の交代があった。
特に昨年のオフシーズンには、SECでは監督の交代がなく、Big TenではPurdueのみだった。Big 12ではウエストバージニアとUCFのみが交代し、ACCでは3つの変更があった（ノースカロライナ、ウェイクフォレスト、スタンフォード）。
これらのポストはどれも名門校とは言えず、業界はハイエンドのコーチの交代が多い年になる可能性に備えている。コーチ人事の回転木馬はいつまでも止まってはいない。
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今年の注目すべき背景には、ほとんどの学校がリソースと収入を求めて必死になっている時代に、コーチと決別するために高額な違約金を支払う用意があるのかという興味深い緊張感がある。今年大きな動きがあるためには、1つか2つの大きな違約金が発生する必要があるだろう。
「兆候としては、今年はかなり大きな年になるだろう」と業界関係者は言う。「15から20の学校が変動しており、昨年は非常に少なかった。その組み合わせが大きな年になる可能性を高めている。」
「しかし、2000万ドル以上が必要な場合に、6勝6敗で変更する価値があるのか？学校が決定を下さないようにする傾向になると思う。」
それに対する反論もあり、それは昨年のカレッジバスケットボール市場を垣間見ることだ。インディアナ、ビラノバ、アイオワ、ミネソタ、NCステート、テキサス、ユタなどの大学はすべて、新たな時代をスタートさせるために多額の違約金を支払った。
「人々は収益分配の問題を乗り越えたと思う」と別の業界関係者は語った。「彼らは昨年のフットボールの人事回転木馬で停滞したが、バスケットボールの人事回転木馬を始動させるのに苦労しなかった。」
2023年のテキサスA&Mによるジンボ・フィッシャーのフットボール違約金は7680万ドルで、60日以内に1920万ドル、年間720万ドルが相殺や緩和なしで含まれていた。これは、スポーツの歴史の中で最大の、ベルモントステークスでのセクレタリアトのような圧倒的な勝利だ。
2番目に大きい公的な違約金は、2020年にガス・マルザーンを解雇し、2170万ドルを支払ったオーバーンに属する。
もしこれが本当にハイエンドのポスト間で活発なコーチの人事回転木馬になるのであれば、マルザーンの数字は打ち破られる必要があるだろう。そして、フィッシャーの違約金も同様にチャンスがある。
最終的に、活発なコーチの人事回転木馬を支持する根拠は、変動しているビッグネームのポスト、つまり業界全体に波及するいわゆる市場の動きから始まる。これらの潜在的な空席の大部分（すべてではないが）は、違約金の観点から重労働を伴うことになるだろう。
ある関係者は、SECとBig Tenの学校には、CFPからの資金流入があるため、大きな違約金を支払いやすくなる新しい項目があるだろうと指摘した。
ある学校はESPNに対し、2026年に始まる新しいCFPのために、ボウルの収益としてさらに800万ドルを予算に計上したと語った。（具体的な金額は、有限の数字を特定するのが難しい多くの変数があるため、複雑だ。）
そのため、違約金の詳細が重要になる。いくらのお金が前払いされるのか？相殺や緩和はあるのか？
ここでは、市場を左右する可能性のある違約金の緊張感があるポストと、各カンファレンスで注目すべきその他のポストを見てみよう。
トピックにジャンプ：
高額な違約金 | その他のBig Ten
その他のSEC | その他のACC
Big 12 | グループオブ5
高額な違約金
USC | リンカーン・ライリー (4年目、26勝14敗)
違約金: 8000万ドル以上
リンカーン・ライリーがロサンゼルスに来てから、ほとんどすべてが変わった。最も注目すべきは、結果だ。2022年に11勝3敗でデビューした後、8勝5敗、7勝6敗となり、メリーランド、ミネソタ、UCLAに敗北した。採用時の話題性は、接戦での敗北、メディアとの衝突、2025年への控えめな期待の中で薄れてしまった。
トロージャンズでの彼の勝率は65.0％で、これはクレイトン・ヘルトンが解雇されたときのUSCの勝率（65.7％）よりも低い。また、オクラホマでの彼の勝率（84.6％）よりもほぼ20％悪い。
ライリーがオクラホマから連れてきた中核となる人々の多くは、解任されたり、役割が縮小されたりしており、ストレングスコーチのベニー・ワイリーの解任や、新しいジェネラルマネージャーのチャド・ボウデンが最近採用されたことは、彼の周りの重要な人員の変更の最近の例だ。
アスレチックディレクターのジェニファー・コーエンはライリーを採用しなかった。彼女はまた、チャンピオンシップへの期待があることを明確にしている。彼女はそれに応じて投資しており、建設中の新しいフットボールパフォーマンスセンターや、豊富なスタッフのインフラストラクチャ、NILの財政的な火薬が含まれている。
ライリーを解雇すると、人目を引く財政的な見出しが生まれるだろうが、彼の契約には相殺と緩和があることが理解されている。これにより、時間の経過とともに彼に支払われる金額が減少するだろう。彼は才能のあるプレイコーラーであり、オフェンスの知恵があるので、2023年シーズンに始まった当初の10年契約の期間中、座って傍観することはないだろう。（彼が他の場所に行くことを選択した場合、彼の解約金は最小限だが、それだけの保証されたお金を置き去りにすることは難しいだろう。）
ハイエンドの結果がなければ、不確実性は続く。USCは最初の4試合で有利になると予想され、その後、今年最も困難なスケジュールに入る。イリノイ、ミシガン、ノートルダム、ネブラスカでの試合が続く。（サウスベンドとリンカーンへの旅行の間にはバイウィークがある。）
つまり、11月1日までには、ライリーが4年目に実際に何を構築したのか、そして彼の任期がどこに向かっているのかを感じることができるだろう。
ライリーにとって最高のニュースは、USCが2026年に向けてESPN 300の有望選手19人を含むNo. 1のリクルートクラスを持っているため、希望があるということだ。
フロリダ州立大学 | マイク・ノーベル (6年目、33勝27敗)
違約金: 5800万ドル
これは2年前には考えられなかったことだ。当時、FSUはレギュラーシーズンで無敗を達成し、ACCで優勝した。しかし、クォーターバックのジョーダン・トラビスの負傷と、それに続く2023年のカレッジフットボールプレーオフでの冷遇以来、FSUにとってはすべてがうまくいっていない。
昨年のFSUの2勝10敗のシーズンの後、ノーベルはコーチングスタッフを刷新し、プレイコーリングを放棄し、新しいコーディネーターを連れてきた。フロリダ州立大学は彼を解雇する余裕はないが、昨年のように惨めなシーズンを過ごす余裕もない。
ノーベルはまた、2025年に自分の給与の450万ドルをプログラムに寄付することを含む、再構築された新しい契約に合意した。事実上、ノーベルは成果給の減額を受け入れた。（彼はそれを取り戻すこともできる。新しい契約には、9勝で75万ドルのボーナスが含まれている。）
2024年の崩壊は、フロリダ州立大学が積極的に、そしてぎこちなく、新しいカンファレンスの本拠地を見つけようとロビー活動をしていた時に起こった。その騒ぎは収まり、ACCを離れることの財政的な影響は明らかだ。FSUが再び勝利する必要があるのは、それらのより大きな野心に根ざしている。
ここで重要なのは、もしFSUが動かなければならない場合、ノーベルに残されたお金は相殺と緩和の対象となるということだ。彼は再びコーチをする強力な候補者になる可能性が高く、それは財政的な苦痛を軽減するだろう。
ノーベルは2022年と2023年に23勝4敗を記録し、いくらかの猶予を築いた。誰も知らないのは、2025年には十分な進歩とは何かということだ。
オクラホマ大学 | ブレント・ベナブルズ (4年目、22勝17敗)
違約金: 3610万ドル
オクラホマは2024年の夏にベナブルズの契約を2029年シーズンまで延長した。その後、スーナーズはSECデビューで6勝7敗となり、その契約に対する精査につながった。
ベナブルズは、アシスタント時代からノーマンで人気がある。キャリアの初期の多くのディフェンシブヘッドコーチと同様に、彼はオクラホマの2023年のBig 12決勝での10勝2敗のシーズンからの勢いを鎮めたオフェンシブコーディネーターで失策を犯した。
オクラホマではアスレチックディレクターの交代があり、ジョー・カスティリオーネが引退する。また、シニアボウルから今オフシーズンにジェネラルマネージャーのジム・ナギーが加わり、フットボールプログラムに新しい血が注がれている。
今シーズンは、SECにおけるオクラホマの実行可能性を測る興味深い試金石となる。スーナーズはクォーターバック（ジョン・マティーア）の大幅なアップグレードでロスターを強化し、ワイドレシーバーの健康状態が改善されることを期待し、全体的なアップグレードを行った。
しかし、現実には、ほとんどのチームがSECで試合の半分を失うだろうし、ベナブルズにとって悪い年になるのはまずい。スーナーズはまた、プレシーズンのトップ25にランクインした7つのチームと対戦し、それにはミズーリやオーバーンは含まれていない。
ウィスコンシン大学 | ルーク・フィッケル (3年目、13勝13敗)
違約金: 2500万ドル以上
ウィスコンシンは昨年、5連敗で終わり、2001年以来初めてボウルゲームを逃した。
ウィスコンシンは昨年フィッケルの契約を延長したが、それは彼の違約金には影響しなかった。ウィスコンシンはランニングオフェンスとして学校のアイデンティティのルーツに戻るという計画的な変化を遂げているため、軌道の変化に対する楽観的な見方がある。失敗したエアレイド実験の後では歓迎すべき変化だろう。
業界のサークルでこのポストが話題になっている要因は、ウィスコンシンのスケジュールであり、バジャーズが大幅な進歩を遂げるのが難しい可能性がある。彼らはアラバマ、ミシガン、アイオワ、オハイオステート、オレゴン、ワシントン、インディアナ、イリノイ、ミネソタで試合を行う。
ウィスコンシンはより良いチームになる可能性があるが、同様の記録を持つことになる。制度の歴史、フィッケルの一般的な実績、違約金の費用は、忍耐が重要であることを示唆している。
その他の注目すべきポスト
Big Ten
メリーランド: マイク・ロックスリーのメリーランドでの好調な走りは昨年急変し、タープは4勝8敗、Big Tenプレイで1勝8敗となり、ロックスリーはロッカールームを失ったことを認めた。ロックスリーの3年連続ボウルゲーム出場による多くの善意があり、それはラルフ・フリードゲンの2008年の任期以来起こっていなかったことだ。しかし、新しいアスレチックディレクターのジム・スミスもおり、勝利への復帰が期待されている。メリーランドは今年の開幕3試合（FAU、ノーザンイリノイ、トーソン）で圧倒的に有利であり、それは事態を静める可能性がある。ロックスリーが解雇された場合、1340万ドルの支払いが義務付けられ、メリーランドにとってはかなりの金額だ。また、そのうちの50％は60日以内に支払われる必要があり、現金が潤沢ではない大学にとってはかなりの小切手となる。
SEC
オーバーン: ヒュー・フリーズはオーバーンで勝つか負けるかの古典的なシーズンに直面している。タイガースはポータルとリクルーティングの両方から強力な才能のアップグレードを行っている。しかし、オーバーンは伝統的に辛抱強い場所ではないため、フリーズの11勝14敗の記録はすぐに改善する必要がある。彼は1540万ドル弱の支払いが義務付けられており、高額だが、オーバーンが再び控えめな結果になった場合に動じないような金額ではない。オーバーンが再び負け越しシーズンになった場合、彼はいないだろう。
アーカンソー: カレッジスポーツで最も愚かな違約金が、サム・ピットマンに対する潜在的な決定の上に迫っている。もし彼が2021年以降に5割以上であれば（彼はその期間に27勝24敗で今年を迎える）、アーカンソーは彼に980万ドル近くを支払う必要があるだろう。違約金をこの高いレベルに維持するためには、彼は5試合に勝つ必要があるだろう。もしピットマンが4勝8敗であれば、その金額は約690万ドルになるだろう。チャド・モリスの時代からアーカンソーを復活させ、生き残っているピットマンを評価してほしい。もし彼が5勝以上を挙げれば、アーカンソーはそのような奇妙な契約と、彼を解雇するためにプログラムに追加費用がかかることについて精査に直面するだろう。
フロリダ: ビリー・ネイピアに対する熱はかなり冷め、ゲーターズはトップクラスのクォーターバックを持ち、再び大きな期待を寄せている。彼は3シーズンで19勝19敗で、彼の違約金は2040万ドルと人目を引く金額のままだ。（契約には相殺や緩和はない。）アスレチックディレクターのスコット・ストリックリンは昨年、彼が戻ってくることを発表することで、シーズン中にネイピアに信頼投票を与え、フロリダは年末に4連勝で強く反応した。ストリックリンは明らかに彼を支持している。そして、ESPNの情報筋によると、ストリックリンの契約にはさらに3年が追加され、現在は2030年までとなっている。それはネイピアにとっては良い兆候であり、彼らは明らかに協力している。
ACC
スタンフォード: ジェネラルマネージャーのアンドリュー・ラックの最初の重要な採用が迫っている。暫定コーチのフランク・ライヒがザ・ファームに短期間滞在することを明言しているため、ラックはカレッジランクから誰かを選ぶか、NFLから誰かを選ぶかを決定する必要がある。このポストのユニークな点は、採用がラックがプログラムのアイデンティティをどのように見ているかという共有プリズムを通して行われることであり、必ずしもコーチが来てアイデンティティをもたらすというわけではない。
バージニア工科大学: ブレント・プライにとっては古典的な証明の年であり、彼は最初の契約にあと2年を残している。彼は12月1日に解雇された場合、620万ドルの支払いが義務付けられる。彼は3年間で16勝21敗であり、1点差ゲームでは1勝12敗であり、テックの野望は明らかにそれよりも大きい。大幅な改善が必要であり、そうでなければテックはリセットするだろう。政権はカレッジの景色の次のイテレーションで取り残されることへの恐れに突き動かされているようだ。アスレチックディレクターのホイット・バブコックはプライとジャスティン・フエンテを採用しており、もしここで変更があった場合、彼の将来が変動する可能性があることを意味する。ADは3人のコーチを採用することはめったにない。
バージニア: 今オフシーズン、バージニアによるポータルへの投資と積極性の明確な増加が見られた。それはトニー・エリオットに圧力がかかっている兆候であり、彼は3シーズンで11勝23敗だ。彼はパワーカンファレンスフットボールで最も悪い施設を持っていると言えるポストに入った。彼はまた、言語に絶する悲劇、つまりキャンパスでの銃撃事件で3人の選手が殺害されるという事態に対処した。UVAは昨年5勝で進歩の兆候を示しており、それは継続する必要がある。エリオットは12月1日に解雇された場合、1110万ドル以上の支払いが義務付けられており、UVAはそれを支払いに向けるよりもロスターに向ける必要性が高い可能性が高い。
カリフォルニア大学バークレー校: Calはジャスティン・ウィルコックスよりも良い仕事ができるだろうか？彼は2017年に就任して以来、チームを4つのボウルゲームに導いているため、それはありそうもない。Calにはアスレチックディレクターがおらず、ぎこちない地理的なリーグに属しており、財政的にスポーツの他の部分に追いつくために取り組んでいる。ウィルコックスが解雇された場合、1090万ドルの支払いが義務付けられ、Calが処理するにはあまりにも高額になるようだ。しかし、多くの変化が起こっているため、ウィルコックスが他の求婚者を持っている可能性もあるため、ここで何かが起こる可能性があるという業界の期待がある。
Big 12
オクラホマ州立大学: 学校はマイク・ガンディに給与と違約金の削減を強いた。それらは学校が移動する準備をしている蛍光色の標識だが、違約金は1500万ドルと高額なままだ。学校の歴史の中で次に成功したコーチよりも100勝以上多いコーチを学校が解雇するのは画期的な瞬間だろう。ガンディは169勝88敗だが、プログラムは昨年3勝9敗で崖から落ちた。ロスターは大幅な改善の楽観的な見方を提供しておらず、基本的にコーチングスタッフ全体が新しい。ガンディは低い期待の中で最高の仕事をしてきたが、それが2025年のOSUに期待されていることだ。
アリゾナ大学: ジェッド・フィッシュの最初の年の10勝3敗から、ブレント・ブレナンの最初のシーズンの4勝8敗への低下は精査につながった。また、ブレナンが採用されてから新しいアスレチックディレクターが連れてこられた。違約金の価格は1060万ドルと高額だが、改善が見られない場合、アリゾナが検討すると予想されることだ。ライバルのアリゾナ州立大学がケニー・ディリンハムの2年目にCFPに参入したことは、ブレナンにとって事態を悪化させている。
シンシナティ大学: ビッグ12に参入することは、ベアキャッツにとって成長痛を伴っており、最初の2年間でリーグプレイで4勝14敗だ。スコット・サッターフィールドの3年目には継続的な改善が期待されており、彼は1年目に3勝9敗、昨年は5勝7敗にジャンプした。ベアキャッツは昨年の最後の5試合を失った。違約金は約1200万ドルで、財政的な理由からネブラスカとの開幕戦をカンザスシティに移した学校にとっては多額の金額だ。
ベイラー大学: デイブ・アランダのポストの熱は、過去2シーズンと比較して指数関数的に冷めた。彼は昨年8勝5敗、Big 12で6勝3敗を記録し、2回の負け越しシーズンのスライドを止めた。変更には急激な下降が必要だろう。アランダはウェイコで愛されているからだ。しかし、容赦のないスケジュールがあり、オーバーンとSMUへの旅行で幕を開ける。彼の違約金は約1200万ドルの範囲であり、テストされる可能性は低い。
グループオブ5
アメリカン: アメリカンは2024年のコーチの人事回転木馬で最大のサプライズだった可能性があり、FAU、タルサ、シャーロットはすべてわずか2シーズン後にコーチを解雇した。テンプル、ライス、イーストカロライナもコーチを解雇した。奇妙なことに、収益分配の支出に関する懸念は、これらの学校が動くことを妨げなかった。
まさに照準を合わせられているポストは1つだけで、それはUABのトレント・ディルファーであり、彼は2シーズンで7勝17敗だ。彼が解雇された場合、約250万ドルの支払いが義務付けられる。UABは2023年に加盟して以来、カンファレンスUSAでの力強い走りをアメリカンに移すのに苦労している。
カンファレンスUSA: これはまた、カンファレンスUSAでは静かな年になることが予想されており、ルイジアナ工科大学だけが変動する可能性のあるコーチを抱えている。ソニー・カンビーは、3勝9敗の連敗で開幕した後、昨年5勝8敗だった。彼は学校のサンベルトへの最終的な移行のために存続するために、継続的な改善が必要になるだろう。彼が解雇された場合、約875,000ドルの支払いが義務付けられ、2026年が彼の契約の最後の年となる。
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MAC: 今春のケント州立大学でのケニー・バーンズの解雇後、すでに1つのMACポストが空いている。そこでもアクロンでも大きな財政的課題があり、8勝28敗で4年目を迎えるジョー・ムーアヘッドも変動する可能性がある。（彼が解雇された場合、約650,000ドルの支払いが義務付けられ、高額だ。）ムーアヘッドはカレッジのオフェンシブコーディネーターとして依然として市場があり、ジップスが動き出さない場合のピボットになる可能性がある。（おそらくNFLも。）全体として、これはMACでは静かな年になりそうだ。
マウンテンウェスト: コロラド州立大学のジェイ・ノーベルに対する契約延長がないことは、決定が近づいているという合図だ。彼は契約にあと1年しか残っておらず、12月1日より前に解雇された場合、150万ドルの支払いが義務付けられる。彼はまた、他の場所に行くためにお金を支払う必要はない。ノーベルには彼を採用しなかった政権があり、着実な改善にもかかわらず、契約が契約上変更されるまで彼の将来についての憶測があるだろう。コロラド州立大学は昨年8勝5敗、マウンテンウェストで6勝1敗だった。ノーベルは彼の3年間で16勝21敗だ。
サンベルト: ここでは2人のコーチが注意深く見守られるだろう。ティム・ベックはコースタルカロライナで2シーズンで14勝12敗であり、それぞれのシーズンでボウルゲームに進出している。彼は最後の3シーズンで平均10勝以上を挙げたジェイミー・チャドウェルの後任になったという不運に見舞われた。ベックがコースタルから解雇された場合、150万ドルの支払いが義務付けられ、コースタルには新しいアスレチックディレクターとプレジデントの両方がいる。オールドドミニオンのリッキー・ラーンは全体で20勝30敗であり、まだそこで初めての勝ち越しシーズンを探している。彼はこの後に契約にあと1年しか残っておらず、彼の将来に関する決定が差し迫っていることの兆候だ。彼が解雇された場合、600,000ドルの支払いが義務付けられる。
Pac-12: なし。
解説
この記事は、カレッジフットボールのコーチ人事市場における各大学の監督の立場と、その背景にある財政的な事情について詳細に分析しています。特に、高額な違約金が人事の動きを左右する可能性や、各カンファレンスにおける注目監督の状況を浮き彫りにしています。また、名門校であるUSCやフロリダ州立大学などの監督のプレッシャーや、その契約内容、大学側の事情などを掘り下げて解説しており、今後のカレッジフットボール界の動向を予測する上で重要な情報を提供しています。
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