欧州サッカークラブ監督ランキング、トップ30を発表

サマリ

• ヨーロッパの男子サッカークラブの監督トップ30をランキング形式で紹介。
• 各監督のコーチング能力、スタイル、人心掌握術、コミュニケーション能力、実績、将来性（Xファクター）の6つの要素を評価。
• ランキングには、キャリアの円熟期を迎えたレジェンドから、新進気鋭の若手まで幅広く選出。
• 各監督の戦術的な特徴、実績、現在のクラブでの状況などを詳細に解説。
• ランキング上位には、ルイス・エンリケ、アルネ・スロット、ペップ・グアルディオラなど、実績豊富な名将が名を連ねる。

ヨーロッパ男子サッカークラブの優秀監督トップ30ランキング

近年、多くの優秀な監督たちが異動したり、休養を取ったりしていますが、ヨーロッパの男子サッカー界で最高の監督は誰なのでしょうか？このリストでは、キャリアの後半に差しかかったレジェンドから、まさに頭角を現し始めた新星、そしてその中間のすべての監督を網羅し、トップ30をランキング形式で紹介します。

トップ30の選考方法

まず、約50人の監督候補の中から30人に絞り込み、その後、サッカー業界で働くコーチ、スポーツディレクター、CEO、チーフスカウトなどの専門家に追加の意見を求めました。プロのクラブが新しい監督を探す際に候補者をリストアップする方法を参考に、最終的な30人の監督を6つの属性で評価し、その合計スコアによって順位を決定しました。

評価基準

• コーチング能力：試合の状況に応じたコーチング、フィジカル面の準備、試合中の采配能力。
• スタイル：フットボールスタイルの魅力。ここではエンターテイメント性が最も重要であり、監督が試合の展開を主導的に（リアクションではなく、つまりカウンターアタックではなく）コントロールする能力も重要です。攻撃的なスタイルはより高い評価を得ます。
• 人心掌握術：モチベーションを高めるスキルと、チームから最大限のパフォーマンスを引き出す能力。選手が監督にどれだけ応え、「監督のために」プレーするか。
• コミュニケーション：監督が内部（クラブの役員や選手）、外部（メディア、サポーター）に対して、「プロジェクト」への信頼を植え付ける能力。明確な言葉とPRスキルを通じてメッセージを効果的に伝える能力。
• 実績：成功と結果。トロフィーはサッカーにおける実績の主要な指標ですが、昇格、チームを降格の危機から救い出す、戦力的に不利なチームをヨーロッパの舞台に導く、あるいは最小限のリソースで期待以上の成果を上げるなどの功績も評価します。
• Xファクター：サプライズを起こし、新しいアイデアを生み出す能力。将来的にトップの仕事に就く可能性。不調から立ち直る力。

注：

• ファーストチームの監督として少なくとも1シーズン以上指揮した監督のみを対象としました（インテル・ミラノのクリスティアン・キブは対象外）。また、1年以上職についていない監督（ジネディーヌ・ジダン、シャビ）は除外しました。代表チームの監督は、国内リーグとの比較が難しいため、含めませんでした。
• ランキングをできるだけ最新の状態に保つため、過去の業績（および、おそらく最も評価が難しいXファクター）の評価は、20点満点ではなく10点満点としました。
• 監督の合計スコアが同じ場合は、過去の業績のスコアで順位を決定します。それでも同点の場合は、Xファクターで決着をつけます。
• この記事では、「監督」と「ヘッドコーチ」という用語をカジュアルに使用していますが、それぞれの役割の定義についてはこちらをご覧ください。
• すべての統計情報は8月11日現在のものです。

ランキング

30位：ディノ・トップメラー（44歳、アイントラハト・フランクフルト）

コーチング能力：10/20
スタイル：12/20
人心掌握術：12/20
コミュニケーション：11/20
実績：2/10
Xファクター：4/10
合計：51/100

イタリアの伝説的なゴールキーパー、ディノ・ゾフにちなんで名付けられたトップメラーは、アイントラハト・フランクフルトの監督になるまで、型破りな道を歩んできました。かつてマンチェスター・シティに所属しながら、試合に出場することなく終わった選手であり、2002年にバイエル・レバークーゼンをチャンピオンズリーグ決勝に導いた風変わりな監督、クラウス・トップメラーの息子でもあります。

44歳のトップメラーは、2016年にルクセンブルクのF91デュデランジュで監督としてのキャリアをスタートさせ、ヨーロッパリーグのグループステージ出場権を獲得するという歴史的な偉業を成し遂げました。その成功が、バイエルン・ミュンヘンとドイツ代表でユリアン・ナーゲルスマンのアシスタントを務める道を開きました。そして2023年、アイントラハトで再び監督として指揮を執る機会を得て、昨シーズンはブンデスリーガで3位となり、チャンピオンズリーグ出場権を獲得しました。

戦術的には、トップメラーは柔軟性を重視し、ディフェンスでは3バックと4バックのシステムを頻繁に切り替えます。彼のチームは、形や数値的なフォーメーションではなく、流動的なトランジション、ハイプレス、迅速な攻撃的なターンオーバーによって特徴付けられます。しかし、攻撃の要であったオマル・マーモウシュ（マンチェスター・シティ）とウーゴ・エキティケ（リバプール）がプレミアリーグに移籍したため、トップメラーは今シーズン、戦術的な適応力と機転の利いたチーム作りを発揮する必要があります。

注目データ：アイントラハト・フランクフルトは昨シーズン、高い攻撃効率を記録し、xG（期待ゴール）は65.1、xGA（期待失点）は48.0で、+17.1のxG差はブンデスリーガで2番目に優れていました。

29位：ヌーノ・エスピリト・サント（51歳、ノッティンガム・フォレスト）

コーチング能力：11/20
スタイル：10/20
人心掌握術：14/20
コミュニケーション：12/20
実績：2/10
Xファクター：3/10
合計：52/100

FCポルトとウルブスでその潜在能力の兆しを見せた後、4年前のトッテナムでの4ヶ月間の混乱した期間が、ヌーノのキャリアを下降線に乗せてしまいました。しかし、それ以来、彼は目覚ましい復活を遂げています。2023-24シーズンにノッティンガム・フォレストをプレミアリーグ残留に導いた後、ヌーノは昨シーズン素晴らしい戦いを繰り広げ、最終日までチャンピオンズリーグ出場権争いに絡み、最終的には7位でフィニッシュし、30年ぶりにヨーロッパの舞台（UEFAヨーロッパ・カンファレンスリーグ）への出場権を獲得しました。

ヌーノはフォレストを、リーグで最も組織的で戦術的にコンパクトなチームの一つに育て上げました。主に4-2-3-1のフォーメーションで戦い、規律正しいローブロックを維持する傾向があります（平均ポゼッション率はわずか40.8%で、リーグで3番目に低い）。しかし、スペースが開くと、選手たちが躍動し、トランジションでは冷静さを発揮します。

攻撃では、フォレストはダイレクトさ、セットプレー、幅の活用に重点を置いています。相手を引き込んだ後、アーリークロスやアンダーラップで相手を苦しめることを頻繁に狙います。ヌーノの哲学は、即興よりも構造を重視していますが、ターンオーバー後に守備に備える覚悟があれば、選手たちが創造性を発揮することを許容します。

注目データ：ノッティンガム・フォレストは昨シーズン、プレミアリーグで最も多いクリア数を記録し、合計249回でした。これは、他のどのチームよりも23回多く、強力な守備文化の兆候です。

28位：デイビッド・モイーズ（62歳、エヴァートン）

コーチング能力：12/20
スタイル：9/20
人心掌握術：14/20
コミュニケーション：13/20
実績：3/10
Xファクター：2/10
合計：53/100

モイーズは、2013-14シーズンにアレックス・ファーガソン卿の後任としてマンチェスター・ユナイテッドで過ごした10ヶ月間のことを記憶されるでしょう。しかし、それ以前と以後のエヴァートンでの仕事は、常に過小評価されてきました。ウェストハム・ユナイテッドで7年間過ごした後、1月に復帰した際には、サポーターから温かく迎えられました。

財政的な制約、オーナーシップの不確実性、降格の可能性に苦しめられ、崩壊寸前のクラブに足を踏み入れたモイーズは、即座に決定的とも言える好転を遂げました。復帰後最初の数週間から、エヴァートンのエネルギーが戻り、チームはより団結し、より組織的に見えるようになりました。重要なことに、モイーズは物事を複雑にすることなくバランスを取り戻しました。守備のタスクを簡素化し、ボールを保持していない状態での狭い形を再確立し、攻撃では素早い縦パスとフィジカルの強さに頼りました。シーズン終了までに、エヴァートンはショーン・ダイチ監督の下での1試合平均獲得ポイントを0.61から、モイーズ監督の下では1.61に向上させ、シーズンを13位で安全に終えました。

もはや戦術的な革新者ではないかもしれませんが、モイーズは、構造、労働倫理、そして明快さが依然としてトップレベルのマネジメントの重要な要素であることを改めて証明しました。同様に、エヴァートンの復活は、シンプルさ、モチベーション、そして理解しやすい指示が依然として重要であることを思い出させてくれました。

注目データ：モイーズ監督の下、エヴァートンはアウェーゲーム9試合で6失点に抑え、彼の半年間の指揮期間中にプレミアリーグで9試合無敗（4勝5分）を記録しました。

27位：ファビアン・ヒュルツェラー（32歳、ブライトン&ホーヴ・アルビオン）

コーチング能力：11/20
スタイル：13/20
人心掌握術：12/20
コミュニケーション：10/20
実績：2/10
Xファクター：6/10
合計：54/100

ヒュルツェラーは、2024年6月にブライトンに加入した際、プレミアリーグ史上最年少の監督であり、この移籍は最も先進的なクラブとしての彼らのアイデンティティに合致しているように感じられました。それまでのプロとしてのコーチング経験がザンクトパウリのみである、実績のない31歳の監督を任命することはリスキーに見えたかもしれませんが、シーガルズはこの動きをギャンブルではなく、慎重に計算された一歩と判断しました。

年齢の割に驚くほど適応力と成熟度を備えたヒュルツェラーは、好んでいた3-4-3のシステムを放棄し、チームにより適した4-2-3-1を採用しました。その影響はすぐに現れ、8月にはプレミアリーグの月間最優秀監督賞を受賞し、史上最年少の受賞者となりました。

昨シーズンのブライトンのパフォーマンスは、ヒュルツェラーのハイインテンシティなゲームへのアプローチを反映しています。プレミアリーグで1試合あたりのスプリント数が3番目に多く、ファンを魅了する、積極的なスタイルのフットボールを展開しました。その過程で、リバプール、マンチェスター・シティ、チェルシーなどの強豪を打ち破り、最終的には8位でシーズンを終えました。これは、クラブにとってプレミアリーグで2番目に良い成績でした。

注目データ：ブライトンは、1試合あたりの走行距離が2番目に長く（平均111.9km）、イプスウィッチに次ぐ記録でした。

26位：エリック・テン・ハフ（55歳、バイエル・レバークーゼン）

コーチング能力：13/20
スタイル：12/20
人心掌握術：12/20
コミュニケーション：7/20
実績：7/10
Xファクター：4/10
合計：55/100

2018年から2022年までのアヤックスでの成功（3度のオランダリーグ優勝とUCL準決勝進出）は、ずいぶん昔のことのように感じられます。しかし、マンチェスター・ユナイテッドでの2年半の激動の指揮は、バイエル・レバークーゼンが今夏にシャビ・アロンソの後任としてテン・ハフに仕事を提供するのを妨げることはありませんでした。イングランドでのテン・ハフの時間は批判に満ちていましたが、2つの国内トロフィーとリーグ3位という成績をもたらしました。これは、後から考えると比較的良い記録であり、勝率は54.69%で、オーレ・グンナー・スールシャールをわずかに上回り、ジョゼ・モウリーニョを下回っています。

レバークーゼンでは、テン・ハフは、彼のアヤックス時代の有名なチームの面影を残す、若々しくエネルギッシュなチームを受け継ぎます。アロンソが好んだ3バックから離れることが予想されますが、積極的なポゼッションベースのスタイルの基礎は整っています。

テン・ハフの戦術的な能力やトレーニンググラウンドでの仕事に疑問を抱く人はほとんどいません。しかし、ユナイテッドでの時間は、ピッチ外での脆弱性を露呈しました。それはコミュニケーションです。冷静な権威とメディアへの対応能力が求められるリーグにおいて、テン・ハフはしばしば自身のメッセージを弱めてしまいました。それにもかかわらず、彼の哲学とクラブのフットボール構造とのより明確な整合性があれば、レバークーゼンはテン・ハフに名声を取り戻し、ヨーロッパのエリート監督としての地位を再確立するためのプラットフォームを提供するかもしれません。

注目データ：2024年以降、解任されるまで、テン・ハフのマン・ユナイテッドは52.5xGのチャンスを相手に与えており、これは昇格・降格したチームを除くと、ウェストハム（54.1）に次いでプレミアリーグで2番目に悪い数字です。

25位：マルコ・シウバ（48歳、フラム）

コーチング能力：12/20
スタイル：12/20
人心掌握術：14/20
コミュニケーション：11/20
実績：2/10
Xファクター：5/10
合計：56/100

シウバは、エヴァートンやハル・シティで監督を務めた経験がありますが、フラムで大きな影響を与えています。クラブをプレミアリーグに復帰させ、中位に定着させて以来、シウバは1試合あたり1.36ポイント、勝率38%を記録しており、これはこのレベルのフラムの監督としては最高です。

タッチライン際では、彼は依然としてプレミアリーグで最も熱心な戦術家の一人です。勢いの変化に素早く対応し、プレッシングのセットアップを調整し、4-3-3の高さ（ディフェンスラインの高さ）を微調整することで、コントロールと脅威のバランスを取っています。その柔軟性はフラムのスタイルに反映されており、ポゼッションを支配することもでき（昨シーズンは52.3%で8位）、カウンターアタックも同様に危険で、幅をうまく活用し、最も予測不可能なチームの一つです。

しかし、4年が経過し、シウバのクラブとの時間が終わりに近づいているという感覚が高まっています。契約期間が残り1年しかないため、今シーズン何の変化もなければ、両者が2026年の夏を相互に都合の良い別れの場所と見なしても驚くことではありません。

注目データ：フラムは2024-25シーズンのプレミアリーグで、オープンプレーからリーグ最多の158本のクロスを供給しており、これは他のどのチームよりも圧倒的に多い数字です。同様に注目すべきは、攻撃の41%が左サイドから行われており、アントニー・ロビンソンとアレックス・イウォビが深く関わっていることです。

24位：ルーベン・アモリム（40歳、マンチェスター・ユナイテッド）

コーチング能力：10/20
スタイル：12/20
人心掌握術：14/20
コミュニケーション：12/20
実績：3/10
Xファクター：5/10
合計：56/100

ブラガで監督としての経験を積んだ後、スポルティングCPでの4年間は、彼をヨーロッパで最も有望な若手監督の一人として際立たせました。しかし、11月にマンチェスター・ユナイテッドでエリック・テン・ハフの後任として監督に就任したことで、彼のキャリアは後退しました。

アモリムは困難な状況下（シーズン途中、大幅な再建が必要なチーム）で指揮を引き継ぎましたが、プレミアリーグの27試合で14敗、6分、7敗（全コンペティションでの勝率は38.1%）という成績は、ほぼ壊滅的な状況を描いています。戦術的には、得意とする3-4-3のシステムを導入するのに苦労しました。そして、チームはそのフォーメーション向けに構築されていなかったとはいえ、数ヶ月にわたって段階的な結束が見られなかったことは懸念事項です。

同様に問題だったのは、ポルトガル人監督のトレードマークであった人心掌握術とコミュニケーション能力の低下です。シーズン終了までに、自信を失い、プレッシャーに影響を受けているように見えたアモリムは、落ち込み、選手たちをますます批判し、解決策を見いだせない様子でした。その結果、クラブはプレミアリーグで15位という史上最悪の順位でシーズンを終えました。ヨーロッパリーグ決勝に進出し、チャンピオンズリーグ出場権を獲得する可能性もありましたが、トッテナムとの対戦ではまたしても精彩を欠き、失敗に終わりました。

目に見える進歩とシーズン序盤の結果を出せない限り、彼の任期は新シーズンに長く続くことはないかもしれません。

注目データ：マンチェスター・ユナイテッドはアモリムが指揮したプレミアリーグの25試合中、10試合で得点を挙げることができませんでした。これは、彼らの攻撃効率の悪さを明確に示すものです。

23位：ブレンダン・ロジャース（52歳、セルティック）

コーチング能力：12/20
スタイル：12/20
人心掌握術：13/20
コミュニケーション：13/20
実績：4/10
Xファクター：3/10
合計：57/100

心理学をいち早く取り入れた現代的な監督の一人として、元リバプール、レスター・シティの監督は、そのきめ細やかなマネジメント、特にコミュニケーションと戦術の明快さが高く評価されています。実際、経験豊富な52歳は、適応力がありながらも複雑な4-3-3の構造を忠実に守り続けています。彼のシステムは、深い位置からのポゼッションベースのビルドアップを強調し、サイドバックはオーバーラップとアンダーラップの役割を交互に担います。そして彼は、正しい角度で、スピードのあるパスを求めています。

現在、2度目のセルティックでの指揮を執っており、昨シーズンはスコティッシュ・プレミアシップで2連覇（通算4回目）を達成し、クラブ初のリーグカップ制覇も果たし、すでに確立された国内での優位性を再確認しました。しかし、チャンピオンズリーグの決勝トーナメントではバイエルン・ミュンヘンを突破することができませんでした。

契約期間が残り12ヶ月となり、イングランドへの復帰の噂が広がり始めています。しかし、今のところ、セルティックはイギリスで最も戦術的に鋭敏で過小評価されている監督の一人の下にとどまっています。

注目データ：セルティックは2024-25シーズンのスコティッシュ・プレミアシップ38試合でわずか26失点に抑えました。これは、前シーズンの30失点、さらにその前のシーズンの34失点から減少しています。

22位：アンジェ・ポステコグルー（59歳、所属なし）

コーチング能力：9/20
スタイル：11/20
人心掌握術：14/20
コミュニケーション：15/20
実績：4/10
Xファクター：4/10
合計：57/100

ポステコグルーは、オーストラリア、そして2021年から2023年までセルティックでその名を広めましたが、トッテナムでの2年間の指揮は、魅力的であると同時に混沌としていました。2シーズンにわたり、ポステコグルーは、初期の楽観主義からシーズン半ばの崩壊、スリリングな攻撃的なフットボールから持続的な守備の混乱へと変動する、荒れた道のりを監督しました。そしてそれは、クラブが40年以上ぶりにヨーロッパのトロフィーを獲得して最高潮に達しましたが、プレミアリーグで17位に終わり解任されました。

彼のハイオクタンなスタイルと恐れを知らないアプローチは、切実に必要とされていた興奮をもたらしましたが、容赦のない怪我と戦術的な頑固さの組み合わせが、徐々に国内での成績を損ないました。ヨーロッパのラウンドでは、よりコンパクトで規律の取れたセットアップでまれな適応性を示したものの、ポステコグルーは、容赦のないプレッシング、縦パス、そしてアグレッシブなディフェンスラインという彼の核となる原則に固執しました。そして、時には爽快であったものの、戦術的なシンプルさは、十分に準備された相手に対してスパーズを無防備にしました。

それでも、彼の揺るぎないコミットメントは、彼に永続的な敬意をもたらしました。彼は常に選手たちと良好な関係を維持し、若手を支持し、自分の理想から逸脱することはほとんどありませんでした。カリスマ的なオーストラリア人はすぐに別の高い地位を見つけるでしょう。そして、彼は興奮と不安が入り混じった感情でファンに迎えられるでしょう。

注目データ：スパーズは2024-25シーズンに1試合あたり1.00ポイント、38試合で38ポイント（11勝5分22敗）を獲得しました。

21位：チアゴ・モッタ（42歳、所属なし）

コーチング能力：11/20
スタイル：12/20
人心掌握術：14/20
コミュニケーション：14/20
実績：2/10
Xファクター：5/10
合計：58/100

ボローニャを60年ぶりにチャンピオンズリーグ出場に導いたモッタは、なぜ彼が魅力的な人物であるかを示しました。それは、戦術的に勇敢で、独裁的なスタイルを持ち、対立を恐れないからです。しかし、ユベントスでの短くトラブルの多い期間の後、彼の評価は下がってしまいました。トリノで世代交代をリードするために任命されましたが、彼はわずか10ヶ月しか持ちませんでした。1試合あたりの獲得ポイントは1.67で、ボローニャでの彼の記録（1.68）をわずかに下回りました。

ユベントスでは、モッタは中央エリアを支配することに重点を置いた、野心的な戦術コンセプトを実行することを求められました。彼がよく議論し（そして自称した）「2-7-2」の構造（より一般的には4-1-4-1）は、インサイドバックとスイーパーのようなスタイルでプレーを開始するゴールキーパーによって、中盤を過密にしようとしました。しかし、その戦術的な複雑さは、助けになるというよりも複雑にしすぎているように見えました。チームはコンパクトなディフェンスを打ち破るのに苦労し、ボールを失うと脆弱になりました。最終的に、モッタの運命は、アタランタ（4-0）とフィオレンティーナ（3-0）に屈辱的な連敗を喫した後、確定しました。

数ヶ月後に解任されたスポーツディレクターのクリスティアーノ・ジュントリが主導した、若手中心のリクルート活動も裏目に出ました。新たに獲得した選手たちはすぐにインパクトを与えることができず、モッタとベテラン選手たちの間に緊張が生まれたと伝えられており、プロジェクトに対するさらなる疑念を投げかけました。ユベントスでの失敗はありましたが、彼の名前は、次に大きな空席が出た際にすぐに再浮上するでしょう。

注目データ：モッタが指揮したセリエA29試合で52ポイントを獲得しましたが、これはユベントスにとって過去13年間で最悪の29試合スパンでのポイント獲得数でした。

20位：マッシミリアーノ・アッレグリ（57歳、ACミラン）

コーチング能力：14/20
スタイル：11/20
人心掌握術：13/20
コミュニケーション：11/20
実績：6/10
Xファクター：4/10
合計：59/100

ヨーロッパで最も経験豊富な監督の一人であるアッレグリは、イタリアでキャリアを積み、華麗な経歴を持っています。ユベントスで5つのセリエAタイトルを獲得し、チャンピオンズリーグ決勝に2度進出しました。しかし、コンパクトな守備構造、個々の創造性の制限、そして日和見的なカウンターアタックに基づいた彼の保守的なプレースタイルは、特に近年、退屈だと批判されることがよくあります。

アッレグリは2010年から2014年までミランを指揮し、2010-11シーズンには最初のスクデットを獲得しました。ユベントスで2度指揮した後、1年間現場から離れ、今夏、劇的な形でミランに復帰しました。彼の再任は、ミランが2人のポルトガル人監督と決別した混乱したシーズンを経て、安定への転換を意味します。しかし、彼を呼び戻すという決定は、サポーターの間では熱狂的な歓迎とはなりませんでした。彼らの多くは、アッレグリが「安全第一」のアプローチ以外に何も提供できるのか疑問視しました。

アッレグリのサン・シーロでの2度目の指揮は、彼のスタイルに対する疑問が物質よりも先行するというプレッシャーの下で始まります。現代サッカーでは、より積極的でハイプレッシングなフットボールが求められています。1-0での勝利を積み重ねるだけではもはや十分ではなく、チャンピオンズリーグの出場権を確保しながら、戦術的な判断に対する認識を再構築するという二重の課題に直面しています。

注目データ：ミランは2024-25シーズンを1試合あたりの平均xGA（期待失点）1.13で終えましたが、これはセリエAで最悪の部類に入ります。これは、彼らがどれだけ頻繁に質の高いチャンスを相手に与えていたかを示しており、アッレグリが是正しなければならない守備の弱点です。

19位：ヴァンサン・コンパニ（38歳、バイエルン・ミュンヘン）

コーチング能力：11/20
スタイル：13/20
人心掌握術：14/20
コミュニケーション：13/20
実績：3/10
Xファクター：6/10
合計：60/100

マンチェスター・シティのディフェンスの中心で11シーズンを過ごしたことで最もよく知られているコンパニは、アンデルレヒトとバーンリーで限られた監督としての経験しかありませんでした。そのため、2024年にバイエルンが彼を次の監督に選んだとき、やや衝撃的でした。しかし、彼のデビューシーズンは、概ね成功と見なすことができます。

アイデンティティの危機の中でチームを引き継いだコンパニは、クラブに秩序と方向性を取り戻したことで称賛されました。彼の戦術的な明快さと冷静な存在感は、不安定さを鎮め、当初の懐疑論の多くを鎮めるのに役立ちました。バイエルンはその後、ブンデスリーガのタイトルを取り戻しましたが、チャンピオンズリーグ準々決勝でインテル・ミラノに敗れたことは、チャンスを逃したという感覚を残したでしょう。

監督就任以来、コンパニは一連の戦術的な改良を導入しました。バイエルンのセンターバックはより鋭くプレーし、デュエルでの成功率が向上し、より進歩的なパスを見せるようになりました。彼のサイドバックは系統的なアンダーラップの役割で展開されています。中央エリアの支配は繰り返されるテーマであり、平均ポゼッション率63%に反映されています。プレッシングは依然として激しいですが、スペースとテンポをより効率的にコントロールするために、彼は要求においてより柔軟になっています。しかし、期待は変化しています。ベルギー人は確固たる基盤を築きましたが、彼の2年目は、初期の約束を最高レベルでの持続的な支配に変えることができるかどうかを試すものとなるでしょう。

注目データ：バイエルンはパス精度（90%）とクリーンシート数（16）でブンデスリーガでトップであり、デュエル勝利数（1,648）でもリードしています。これは、彼らの技術的な優位性と競争力の証です。

18位：ロベルト・デ・ゼルビ（46歳、マルセイユ）

コーチング能力：14/20
スタイル：14/20
人心掌握術：12/20
コミュニケーション：10/20
実績：3/10
Xファクター：7/10
合計：60/100

デ・ゼルビの監督としてのキャリアはイタリアで始まりましたが、2021年にシャフタール・ドネツクに移籍した際に本当に離陸しました。彼のハイリスク・ハイリターンなポジショナルフットボールは、ブライトンでの2つのシーズンで彼の名前をしっかりと刻み込みました。チェルシーとマンチェスター・ユナイテッドのトップの仕事とリンクされた後、イタリア人監督は2024年にマルセイユでのありそうもないリセットミッションのために落ち着きました。そして彼はいくつかの荒れた海を乗り越えなければなりませんでした。

不振の結果と、彼の「進行中」の声明に納得していない要求の厳しいファンからの不満が高まった後、デ・ゼルビは昨年11月、オセールに3-1で惨敗した後、辞任を申し出ました。辞任は最終的には受け入れられませんでしたが、デ・ゼルビは彼の哲学を倍増させてリーグ1で2位を確保し、チャンピオンズリーグへの復帰を予約しました。

その過程で、スリリングな高揚感がありました。彼のチームは4つの別々のリーグ戦で5ゴールを決めました。そしていくつかの屈辱的な敗北もありました。PSGとモナコにホームで3-0で敗北しました。それでも、マルセイユはデ・ゼルビの下でリーグで最も面白いチームの1つになりました。そしてクラブの熱狂的なサポーターはすぐにトップ4フィニッシュ以上のものを要求するでしょう。

注目データ：マルセイユは2024-25シーズンのリーグ1で平均63.2%のポゼッション率を記録し、PSGに次ぐ2位でした。

17位：トーマス・フランク（51歳、トッテナム・ホットスパー）

コーチング能力：12/20
スタイル：12/20
人心掌握術：15/20
コミュニケーション：14/20
実績：2/10
Xファクター：6/10
合計：61/100

デンマークのユースチームとブロンビーで監督としてのキャリアをスタートさせた後、フランクはブレントフォードで7年間過ごし、クラブをプレミアリーグの確立されたチームにすることに成功しました。今、彼はイングランドサッカーの伝統的な巨人の1つを管理する機会を得ており、それは重要なステップアップですが、不快なものではありません。

ブレントフォードはしばしば低いまたは中くらいのブロック（守備でボールの後ろに選手がいる）からプレーしていたので、フランクのチームは激しさを持ってプレッシングします - これはスパーズがアンジェ・ポステコグルーの下で行うことに慣れていることです。一方、若手タレントを育成するというフランクの評判（彼の統治期間中、ブレントフォードのプレー時間の3

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出典: https://www.espn.com/soccer/story/_/id/45796723/ranking-top-30-best-mens-club-managers-europe